근로장려금 최대지급액

근로장려금 신청이 3월 1일에 시작되었습니다.
게다가 반기 근로장려금 신청이 끝난 다음, 5월부터는 정기 근로장려금 신청이 있을 예정이어서 직장인사이서는 근로장려금을 받기 위한 조건과 신청방법 등 관련된 소식을 알아보려는 직장인들이 많이 있습니다.
내가 정기 근로장려금 대상자가 될 경우, 최대 수백만원에 달하는 장려금을 받을 수 있기 때문인데요.
오늘은 근로장려금 신청방법, 대상자, 최대 지급액에 대해 살펴볼게요.

근로장려금이란?

근로중에도 불구, 소득이 적어 생활에 어려움이 있는 분들에게 가구 기준과 재산, 그리고 소득 요건에 따라 소득을 지원하는 복지제도
* 일은 하지만 소득이 적어 생활이 어려운 이들에게 지급되는 소득 지원제도입니다.

○ 근로자녀장려세제
저소득계층의 빈곤 탈출을 지원하고 사회안전망을 확충하기 위해 도입되었으며, 근로소득, 사업소득 또는 종교인소득에 따라 산정된 근로장려금을 환급 형태로 지급하여 저소득 계층의 근로를 유인하고 실질소득을 지원하기 위한 근로연계형 소득지원 제도

○ 자녀장려세제
저소득층 가구의 소득 및 부양자녀 수에 따라 자녀 장려금을 세금 환급 형태로 지급하여 근로 및 출산을 장려하는 소득지원 제도('15년부터 시행)

근로장려금 지원방법 상세 알아보기

○ 신청기간
3월 1일 ~ 3월 15일까지(반기 근로장려금) / 정기 근로장려금의 경우 5월에 신청 가능 예정

○ 지원내용
전년도 연간 부부합산 총 급여액 등(사업소득과 근로소득의 합계)에 따라 지원

근로장려금 최대지급액
ㆍ 단독가구 최대 165만 원
ㆍ 홑벌이 가구 최대 285만 원
ㆍ 맞벌이 가구 최대 330만 원 지급

자녀 장려금 최대지급액
ㆍ 단독가구 해당 없음
ㆍ 홑벌이 가구 부양자녀 1명 당 최대 80만 원
ㆍ 맞벌이 가구 부양자녀 1명 당 최대 80만 원 지급

근로장려금 지급 대상자 알아보기

○ 신청방법

기 근로장려금 신청과 정기 근로장려금 신청은 인터넷을 통해서도 어렵지 않게 신청이 가능합니다.

온라인 시대인 만큼, 인터넷을 통해서 근로장려금 신청이 가능한데, 현재, 반기 근로장려금 신청은 인터넷 홈택스 홈페이지에서 신청할 수 있으며, 정기 근로장려금 신청기간에도 홈택스 홈페이지를 통해서 신청할 수 있습니다.