근로기준법2 근로 계약서 위반 양식, 우리가 놓치기 쉬운 꼼수 8가지 안녕하세요! 알바나 근무를 하게 될 시 필수적으로 작성해야 할 근로계약서는 형식 상이라고 하여도 꼼꼼히 잘 읽어보아야 합니다. 그래서 알바나 직장을 찾으시는 분들은 꼭 놓치면 안 되는 근로계약서 작성 시 위반할 수 있는 꼼수의 유형에 대해 알아볼게요. 처음 아르바이트를 하시거나, 첫 직장에 들어가시는 분들이라면 근로계약서 작성 시 꼼꼼하게 체크하고 읽어보시길 추천드립니다. 근로계약서 위반 꼼수 유형 8가지 ● 급여에서 3.3%의 세금을 원천징수한다. / 임금은 3.3%의 사업소득으로 신고한다. 사업의 3.3%를 적용하는 것은 근로자가 아니라 프리랜서로 계약을 진행하는 것이기에 법적으로 따지면 사장과 동업 관계로 간주합니다. 프리랜서로 계약을 하게되면 4대 보험에 가입할 수 없고, 회사에서 연차를 제공할 .. 2022. 8. 24. 월급은 얼마나 오를까?? 윤정부 노동정책 연장근로시간 월단위 개편 정부가 얼마 전 부동산 정책을 내놓은 데 이어 23일에 노동정책을 발표했습니다. 지금은 일주일에 최대 52시간까지 일을 할 수 있는 데, 근무시간을 계산하는 기준을 한 주가 아닌 이제 한 달로 바꾸자는 게 핵심 내용인데요. 그렇게 하면 일하는 시간이 어떤 주는 80시간 정도까지 늘어날 수도 있는데요 바뀐 노동정책의 장단점에 대해 알아볼게요. 윤정부 노동정책 연장근로시간 월 단위 개편 ◇ 노동정책 연장근로시간 월단위 개편 새 노동정책은 주 52시간 근무제를 유연하게 바꾸는데 초점이 맞춰져 있습니다. 지금은 1주일에 근무시간이 최대 52시간을 넘지 않도록 주 단위 정산인데, 이걸 노사 합의 하에 월 단위로 바꾸자는 겁니다. 이렇게 되면 한 달 전체 초과 근무를 52시간까지 할 수 있게 돼 첫 주에는 70시간.. 2022. 6. 24. 이전 1 다음
